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          人才理念
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          “德”—社会道德

          守法:一个公民最基本的道德标准。

          守信:诚实守信是修身之本,是做人之本。信用使每个企业、每个人都要为自己的承诺背负永恒的责任,所以信用是构筑企业商誉的基石,守信是对人的一个重要考核条件。

          正直:企业的信誉来自员工,来自员工的人格魅力,而人格魅力是由正直坦诚的人品折射出来的。

          仁爱:仁爱可以消除隔膜,减少磨合成本,加强协作精神,营造良好的工作环境,避免矛盾冲突所带来的损失。它是密切人际关系,创造精神财富,形成企业合力的源泉。

          感恩:感恩是人应有的良知,是其他道德意识的基础。职位越高、待遇越优、担任的工作越重要,说明别人给予你的越多,你的感恩意识应越强。

          “德”—职业道德

          高绩效、高执行力:对目标无条件服从、并承诺保质保量完成,过程中提倡奉献精神、全力以赴寻找可能性,并对结果负责任。

          敬业:事业心、使命感、勤奋。

          自律:无论在什么条件下,都能按照要求去做。

          忠诚:只有爱岗敬业,才能确定主人翁意识,在自己的岗位上创造出一流的业绩。

          遵守商业规则:遵守知识产权保密协议,商业道德等等。 


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